2月13日，濟寧四和供熱有限公司召開(kāi)“管理提升年”活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì )，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )全市綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )精神，貫徹落實(shí)集團公司會(huì )議精神和上級領(lǐng)導的工作部署及具體要求。公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)張璟出席會(huì )議并講話(huà)，黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理李超主持會(huì )議。

會(huì )上，宣讀了《濟寧四和供熱有限公司“管理提升年”活動(dòng)組織機構》和《濟寧四和供熱有限公司“管理提升年”實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確工作目標和使命職責，確保公司全體干部職工清晰了解活動(dòng)意義導向和實(shí)踐路徑。隨后，領(lǐng)導班子作動(dòng)員講話(huà)。

會(huì )議指出，要堅決貫徹綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )的重要講話(huà)和指示批示精神，全面落實(shí)集團公司“管理提升年”活動(dòng)大會(huì )要求，抓改革、求突破，緊盯“十個(gè)強化”、“十個(gè)提升”總體工作部署，在政治上同心、思想上同向、行動(dòng)上同步，以強烈的責任擔當，沖破思想束縛，敢打硬仗，敢闖新路，把“管理提升年”各項工作部署都落在點(diǎn)上、謀在深處、干在實(shí)處。
會(huì )議強調，一是要堅決守牢安全發(fā)展底線(xiàn)，要站在講政治的高度，健全應急體系，完善長(cháng)效機制，筑牢安全生產(chǎn)第一防線(xiàn)，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責任，持續提升全員安全意識，常抓不懈消隱患，不遺余力保安全。二是扎實(shí)做好供熱服務(wù)保障工作，以化解供熱訴求為抓手，以提高服務(wù)效率為重點(diǎn)，對用戶(hù)需求進(jìn)行分析研判和提前摸排，主動(dòng)“訪(fǎng)民問(wèn)暖”，通過(guò)“未訴先辦”、“主動(dòng)治理”，把供熱難題解決在前。三是圍繞可持續發(fā)展目標，強基固本、精準發(fā)力，深挖內部潛力，在科技創(chuàng )新上求突破，在成本管控上出硬招，加強對標對表，攻克薄弱環(huán)節，持續激活發(fā)展動(dòng)能潛力。四是要以全員創(chuàng )新、科技賦能為驅動(dòng)，堅定不移貫徹落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，始終把創(chuàng )新發(fā)展放在高質(zhì)量發(fā)展全局核心位置系統謀劃、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，大力推動(dòng)“數智化”轉型和技術(shù)成果不斷轉化。
錨定目標謀發(fā)展，篤行不怠啟新程。2025年，濟寧四和供熱有限公司將持續開(kāi)展“管理提升年”活動(dòng)，以“三精管理”為抓手，通過(guò)提高標準、強化舉措、科技賦能、對標提升，推進(jìn)組織精健化、管理精細化、經(jīng)營(yíng)精益化。帶領(lǐng)全體職工明確發(fā)力點(diǎn)、找準提升點(diǎn)、聚焦關(guān)鍵點(diǎn)，以更加堅定的信心，更加強烈的責任感，攻堅克難、拼搏實(shí)干，高質(zhì)量完成“管理提升年”各項目標任務(wù)。